تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد صادراتی در شرکتهای مدیریت صادرات(مطالعه موردی: شرکت مدیریت صادرات فناوری ایرانیان)
تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد صادراتی در شرکتهای مدیریت صادرات(مطالعه موردی: شرکت مدیریت صادرات فناوری ایرانیان)
نوع فایل:PDF تعداد صفحات:13 سال انتشار:1395 چکیده هدف این تحقیق بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد صادراتی درشرکت مدیریت صادرات فناوری ایرانیان می باشد. سوال اصلی این است که ساختار سازمانی چه تاثیری برعملکرد صادراتی درشرکت های مدیریت صادرات می گذارد؟ تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی-علی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است. جامعه اماری پژوهش حاضر، شامل کارکنان شرکت مدیریت صادرات فناوری ایرانیان می باشد که براساس آمارجمعاٌ128 شرکت عضو می...
مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز
مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز
نوع فایل:PDF تعداد صفحات:9 سال انتشار:1395 چکیده هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی در اداره آب و فاضلاب اهواز می باشد. تحقیق حاضریک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز جامعه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند که از این میان تعداد 124 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استانداردنوآوری و چابکی سازمانی استفاده گردید. با این وجود بار دیگر...
ارزیابی و انتخاب تامین کننده با استفاده از تکنیک FAHP
ارزیابی و انتخاب تامین کننده با استفاده از تکنیک FAHP
نوع فایل:PDF تعداد صفحات :20 سال انتشار : 1395 چکیده فرآیند ارزیابی و انتخاب تامین کننده و نحوه تأمین مواد اولیه در زنجیره تأمین در دهه اخیر، چالشی بزرگ در بیشتر سازمان ها بوده، که اخیراً مورد توجه واقع شده است، زیرا بخش اصلی هزینه تولید یک محصول شامل هزینه مواد خام و بخش های قطعات می باشد و شرکت ها بخش قابل توجهی از عوایدخود را به خرید این موارد اختصاص می دهند. از آنجا که عملکرد تأمین کنندگان، نقش ویژه ای درموفقیت یا شکست زنجیره تأمین دارد،...